Candidature spontanée aux entreprises choisies

Candidature spontanée

Indiquez le poste et le pays. Candiwize trouve les entreprises où travaillent les personnes qui vous embaucheraient, révèle leurs décideurs avec un e-mail vérifié, et rédige pour chacun une courte présentation, en attente de votre accord.

Commencer Le voir à l'œuvre

app.candiwize.com/dashboard/spontaneousLa vraie application · données d'exemple

Pourquoi ça marche

Pourquoi écrire en premier

Avant l'annonce
Bien des postes sont pourvus avant d'être publiés. Écrire à l'équipe en premier vous met dans la conversation tôt.
Les décideurs
Les managers et responsables qui dirigent l'équipe que vous rejoindriez, chacun avec un e-mail professionnel vérifié d'abord.
Une présentation, pas un formulaire
Un court e-mail personnel sur ce que vous apportez à cette entreprise, envoyé depuis votre Gmail une fois validé.

Comment fonctionne la candidature spontanée

Pas d'annonce à laquelle répondre : vous choisissez les entreprises, Candiwize trouve les personnes et écrit le premier e-mail.

Des entreprises choisies par vous

Dites le poste que vous visez et où. Candiwize trouve les entreprises où des personnes occupent ce poste et vous les montre d'abord. Vous gardez celles que vous aimeriez rejoindre et écartez les autres.

Les bonnes personnes dans chacune

Pour chaque entreprise gardée, Candiwize cherche les managers et responsables qui dirigent l'équipe que vous rejoindriez, et vérifie leur e-mail professionnel. Les entreprises déjà contactées sont mises à part, pour que personne n'ait de vos nouvelles deux fois.

Une présentation qui se lit

Chaque e-mail est écrit à partir de votre CV, pour cette entreprise et cette personne : qui vous êtes, ce que vous avez fait qui compte pour elle, et une demande simple. Une personne, un e-mail.

En attente de votre oui

Rien ne part sans vous. Relisez chaque présentation, changez n'importe quel mot, puis envoyez-la depuis votre propre Gmail, tout de suite ou au moment choisi.

Questions

Questions sur la candidature spontanée

Qu'est-ce qu'une candidature spontanée ?

Écrire à une entreprise qui n'a pas publié d'offre pour votre poste, pour vous présenter à la personne qui vous embaucherait. Bien faite, elle vous place devant une équipe avant qu'une annonce existe, sans pile d'autres candidats.

Comment Candiwize choisit-il les entreprises ?

À partir du poste et du pays indiqués, il trouve les entreprises où des personnes occupent ce poste. Vous les voyez avant toute autre étape et ne gardez que celles qui vous intéressent.

Qui reçoit mon e-mail ?

Les managers que vous choisissez dans chaque entreprise, en général la personne qui dirige l'équipe que vous rejoindriez, à une adresse professionnelle vérifiée par Candiwize. Vous voyez qui ils sont avant que rien ne soit écrit.

Dois-je valider chaque présentation ?

Oui. Chacune attend dans l'application que vous la relisiez, la modifiiez si vous le souhaitez et la validiez ; ce n'est qu'ensuite qu'elle quitte votre Gmail.

Mon employeur actuel peut-il l'apprendre ?

Non. Votre recherche est privée. Candiwize ne publie jamais rien publiquement et ne contacte jamais votre employeur actuel. Il n'écrit qu'aux personnes que vous choisissez, depuis votre propre boîte mail, visible de vous seul.