Trouver des offres
Réglez la recherche une fois. Candiwize remonte les offres en direct, note chacune face à votre CV, trouve les personnes derrière les postes retenus et écrit à chacune un e-mail personnel, envoyé depuis votre Gmail seulement quand vous le décidez.
Des images du vrai écran Trouver des offres sur des données d'exemple, jouées étape par étape : une recherche, les offres, l'adéquation, les contacts et les e-mails. Les étapes sont décrites dessous.
Pourquoi ça marche
Chaque offre est lue face à votre CV et les raisons sont écrites, pour ne poursuivre que les postes qui vous vont.
Pour chaque poste retenu, le responsable du recrutement et un recruteur, avec un e-mail professionnel vérifié, au lieu d'un formulaire.
Un e-mail par personne, écrit à partir de votre CV et envoyé depuis votre propre adresse, seulement après votre validation.
Une recherche, cinq étapes. Vous décidez ; Candiwize lit, cherche et rédige entre-temps.
Indiquez le poste et le pays, et si vous le souhaitez un niveau, un contrat, un mode de travail ou l'ancienneté de l'annonce. Candiwize interroge les sites d'emploi à ce moment-là et retire les doublons. Les offres où vous avez déjà postulé sont mises de côté.
Chaque offre gardée est lue face à votre CV et reçoit un oui ou un non clair, une note et les raisons. Ouvrez une offre pour voir l'annonce et pourquoi elle vous va, puis ne gardez que celles qui valent un e-mail.
Pour chaque poste retenu, Candiwize cherche d'abord le responsable du recrutement, puis un recruteur, et vérifie leur e-mail professionnel. Vous choisissez qui joindre et combien de personnes par offre.
Chaque personne reçoit un e-mail écrit à partir de votre CV et de l'offre, avec votre CV en pièce jointe, ou un CV et une lettre de motivation adaptés au poste. Relisez-le, changez n'importe quel mot, puis envoyez-le tout de suite ou au moment choisi, depuis votre propre Gmail.
Questions
Non. Candiwize ne remplit aucun formulaire et ne clique pas sur « candidature facile ». Il identifie le recruteur ou le responsable derrière l'annonce, lui écrit un e-mail personnel et l'envoie depuis votre propre Gmail. Vous joignez une personne, pas une pile.
Des sites d'emploi, interrogés en direct au moment où vous lancez la recherche, sans doublons. Vous fixez le poste et le pays et, si vous le souhaitez, le niveau, le contrat, le mode de travail et l'ancienneté de l'annonce.
Candiwize compare ce que demande chaque offre avec votre CV : vos compétences, votre expérience et les années derrière. Vous obtenez un oui ou un non clair, une note et les raisons, pour voir pourquoi un poste vous va avant d'écrire à qui que ce soit.
Oui, c'est tout l'intérêt. Candiwize rédige chaque e-mail et le garde dans l'application, où vous le relisez, le modifiez et le validez ; ce n'est qu'ensuite qu'il quitte votre Gmail.
Nous nous connectons via la connexion officielle de Google (OAuth) avec une permission d'envoi seule : Candiwize peut envoyer les e-mails que vous validez et ne peut pas lire votre boîte de réception. Nous ne voyons ni ne stockons jamais votre mot de passe. Déconnectez-vous d'un clic et la connexion disparaît.
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